Mieux nous connaître

Le SNDGCT - Syndicat National des Directions Générales des Collectivités Territoriales, créé en 1948, est le syndicat national de la territoriale qui représente, soutient et fédère les Directions Générales et contribue à l’action publique.

C’est une organisation professionnelle qui regroupe 4 000 adhérents, dont plus de 3 000 en activité occupant, ou ayant occupé, des fonctions de Direction Générale des Services, de Direction Générale Adjointe des Services, de Secrétariat Général de Mairie, et exerçant leurs fonctions dans une collectivité territoriale, un établissement public de coopération intercommunal ou un établissement public local.

Ses missions, agir pour l’avenir sur toutes les questions majeures d’intérêt général et de l’action publique :

• Promouvoir et valoriser les métiers de Direction Générale tout en assurant accompagnement et soutien aux collègues adhérents.
• En tant que spécialiste de l’action publique et du management territorial, Apporter une contribution de terrain sur les sujets à enjeux pour le monde territorial.
• Coopérer et capitaliser sur les bonnes pratiques avec l’ensemble des partenaires tant publics que privés concernés par l’intérêt général sur les territoires et porteurs d’une action publique riche de sens, humaniste et performante.

Notre stratégie 2025-2028

Le SNDGCT poursuit une stratégie ambitieuse articulée autour de quatre axes majeurs, tous guidés par une conviction : placer l'humain au cœur de notre action syndicale.

• Conforter notre raison d'être

La défense et la valorisation des métiers de direction générale constituent le socle de notre engagement. Nous agissons sur plusieurs fronts essentiels : la reconnaissance du statut, la clarification des responsabilités de gestionnaires publics, l'accompagnement juridique et statutaire, ainsi que le soutien à la mobilité de nos membres.

Notre approche se veut également proactive avec la production de contributions de haut niveau sur l'ensemble des enjeux majeurs qui concernent nos fonctions - résilience des territoires, stratégies financières, relations aux exécutifs locaux, pratiques de management, simplification normative.

• Renforcer notre proximité

Notre force réside dans notre ancrage territorial. À travers nos sections départementales et unions régionales, portées par l'engagement bénévole de nos membres, nous assurons une présence active et une animation dynamique dans tous les territoires.

Cette proximité nous permet de proposer des appuis adaptés aux spécificités locales. Notre réseau de collègues retraités enrichit cette dynamique par la diversité de leurs expertises.

• Amplifier notre modernisation

Parité, diversité et inclusion constituent nos engagements prioritaires depuis 2022. Cette modernisation se traduit concrètement par le développement d'espaces collaboratifs, la diversification de nos supports d'échanges et de communication, ainsi que la refonte de notre identité visuelle institutionnelle.

Ces transformations sont essentielles pour garantir notre rayonnement et notre capacité à rassembler.

• Développer notre capacité d'influence

Reconnu par les plus hautes instances gouvernementales, le SNDGCT a su progressivement accroître sa notoriété. Cette reconnaissance renforce notre pouvoir d'agir et notre légitimité à contribuer à l'action publique locale.

Nos partenariats publics et privés constituent des leviers essentiels pour notre développement. Nous cultivons ces relations en y consacrant le temps nécessaire, tout en préservant notre ouverture à l'international et en réfléchissant à une plus grande intégration de ces échanges dans notre projet.

Avec une méthode éprouvée : les collectifs et la coopération

Cette stratégie s'appuie sur une démarche collaborative incarnée par l'étude « Image & Avenir ». En associant largement nos adhérents, nous en faisons les co-auteurs de notre projet syndical. Ensemble, nous donnons vie à notre raison d'être et à la valeur de nos métiers : une passion partagée au service du bien commun.

Notre organisation au niveau National

Notre organisation au niveau Local

Le SNDGCT, personne morale unique, est structuré autour de 20 Unions Régionales, correspondant  + ou - aux anciennes régions administratives, et 96 Sections Départementales ou inter-départementales, qui maillent et portent la voix du Syndicat sur l’ensemble du territoire national, métropolitain et une grande partie des territoires ultra-marins (secteur des Caraîbes, Guyane, Mayotte et la Réunion…)

La vitalité, le dynamisme et l'importance de ce réseau local sont la force de notre organisation. Les bureaux régionaux et départementaux sont à la manœuvre pour animer au plus près des collègues adhérents la vie syndicale sur leurs territoires respectifs et sont les liens indispensables avec l’action portée par le syndicat au niveau national :

• Ils font vivre et participent au développement des nombreux partenariats nationaux.
• Ils apportent les premières réponses en appui aux collègues pouvant rencontrer des difficultés professionnelles ou des incidents de carrière.
• Ils ont  un rôle essentiel pour faire connaître le SNDGCT aux collègues non-adhérents pour les inciter à nous rejoindre.

Conformément à nos statuts, 2025 a été une année de renouvellement de nos instances locales et nationales. Les désignations au cours du 1er semestre, ont conduit à des changements à la tête de 30 % des unions régionales et de 25 % des sections départementale pour un mandat 2025-2028 toujours plus engagé à tous les niveaux du SNDGCT !

Statuts et règlement intérieur

Au lendemain de la seconde guerre mondiale, plusieurs secrétaires généraux de villes de France se sont réunis à la Mairie du 10° arrondissement de Paris dans le but de créer un syndicat pour les représenter auprès des pouvoirs publics et assurer la défense de leurs intérêts professionnels.

Ce syndicat professionnel dénommé « Syndicat National Autonome des Secrétaires Généraux et Secrétaires Généraux Adjoints » a déposé ses statuts le 6 juillet 1948 à la Préfecture de la Seine.

Depuis sa création, le SNDGCT, tout en gardant son esprit et sa vocation d'origine, a modifié à plusieurs reprises ses statuts et changé sa dénomination pour les adapter aux évolutions institutionnelles, législatives et professionnelles.

UDITE

L’Union des Dirigeants Territoriaux de l’Europe est une organisation européenne qui regroupe des associations professionnelles européennes pour des chefs exécutifs de collectivités locales ainsi que des greffiers en Belgique, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Malte, Portugal et Roumanie.

Le but de l’association est de promouvoir les relations entre les associations professionnelles des  directeurs généraux et des secrétaires municipaux représentant les collectivités locales européennes, de développer des échanges d’informations, de partager des expériences professionnelles de contribuer à l’amélioration du rôle et les fonctions des collectivités locales et de contribuer à la démocratie et les politiques territoriales de l’Union Européenne.

La présidence de l’UDITE se trouve actuellement occupée et jusqu’en Décembre 2027 par Pilar Ortega Jiménez, Présidente du Consejo General de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local (Espagne).