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L'alignement DGS–Maire : retour sur la troisième « parenthèse inspirante »

L'alignement DGS–Maire : retour sur la troisième « parenthèse inspirante »

Post élections municipales, l'anticipation et la sécurisation des trajectoires professionnelles constituent des enjeux majeurs pour les dirigeants territoriaux. C'est dans cette perspective que s'est tenue la troisième édition des (parenthèses inspirantes), un rendez-vous organisé par le SNDGCT dans le cadre de son cycle dédié au « Début de mandat ». Cette session s'est concentrée sur une thématique centrale de la fonction : l'alignement entre le Directeur Général des Services et son exécutif.

Cette relation de confiance et de coopération efficace ne se décrète pas ; elle se construit et se travaille au quotidien. L'enjeu est double : il s'agit d'une part de créer les conditions d'un partenariat solide lors de l'arrivée d'une nouvelle équipe d'élus, et d'autre part, de s'assurer de cet alignement en amont, dès la phase de mobilité et avant même la prise de poste, au bénéfice direct des équipes administratives et de la collectivité.

Pour explorer ce sujet, deux regards complémentaires ont été croisés :

- Florence COSTA, DGS de Castanet-Tolosan, a partagé un retour d'expérience pratique sur l'accompagnement et l'intégration d'un exécutif renouvelé.

- Jean-Marie LEROY, Président de Quadra Consultants, a apporté son expertise sur les mécanismes d'alignement à sécuriser tout au long d'un parcours de mobilité.

Un cycle complet pour outiller le réseau.

Le SNDGCT propose des méthodes concrètes pour anticiper, se positionner et agir.

Plusieurs jalons de ce cycle sont désormais accessibles ou programmés pour poursuivre la réflexion :

- La to-do list du début de mandat : un module destiné à structurer les temps clés de la transition pour aborder la période avec sérénité, dont l'enregistrement est disponible en ligne.

- L’emploi fonctionnel du DGS : un point précis sur le statut pour permettre un exercice optimal des fonctions, également accessible en rediffusion.

- Déontologie : une séquence à venir visant à s'outiller pour accompagner efficacement la dynamique des nouvelles équipes municipales.

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