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Envoyer par courriel« Cette séance de co-développement a été très enrichissante. Par exemple, à partir d’une situation d’entretien entre un responsable et son collaborateur, nous avons décortiqué comment chacun l’a vécue, qu’est-ce que nous avons pu observer et ce que l’on retenait comme bonnes pratiques. Faits, opinions, sentiments, parfois ces notions se mélangent. Cette approche nous a permis de mieux comprendre comment chacun fonctionne. C’est d’autant plus intéressant lorsque les émotions ne sont pas naturellement exprimées dans une culture managériale. Personnellement j’ai acquis des outils qui vont me servir en tant que DG et chef d’orchestre dans la collectivité, pour instaurer des relations harmonieuses avec chaque différent public. », partage Karine Longaive, Présidente de l’Union Régionale SNDGCT Aquitaine.
En Aquitaine, l’Union Régionale expérimente un atelier découverte avec le CALM
Le CALM, organisme professionnel et espace de formation pour dirigeants et managers expérimentés, est intervenu auprès d’une dizaine de participants des départements de l’Union Régionale Aquitaine à Mont-de-Marsan à travers un atelier découverte le 7 février dernier. Dans une ambiance « comme à la maison », le groupe constitué de DGS et DGAS a pu échanger autour du management de transition et de situations « qui piquent » comme les appelle Philippe Bertrand, coach CALM. La méthode employée, originale et fondée sur des exercices de mises en situation, a suscité l’intérêt de la salle.