-A A +A

RSS

La semaine en 4 jours

Le SNDGCT a publié les conclusions de son étude approfondie sur la mise en place de la semaine en 4 jours dans les collectivités. Menée avec de nombreux dirigeants de collectivités membres du SNDGCT et complétée par l’expérience de 18 collectivités ayant expérimenté, ou non, cette nouvelle organisation, elle met en lumière les avantages potentiels, mais aussi les défis et points de vigilance à considérer.
Un premier constat : si la semaine en 4 jours est un levier d’attractivité pour les collectivités territoriales, elle nécessite une réponse adaptée aux spécificités de chaque territoire.

Le SNDGCT dévoile les résultats de son étude sur la semaine en 4 jours dans les collectivités territoriales

Le SNDGCT a publié les conclusions de son étude approfondie sur la mise en place de la semaine en 4 jours dans les collectivités. Menée avec de nombreux dirigeants de collectivités membres du SNDGCT et complétée par l’expérience de 18 collectivités ayant expérimenté, ou non, cette nouvelle organisation, elle met en lumière les avantages potentiels, mais aussi les défis et points de vigilance à considérer....

Collectivités : IA et management, les liaisons dangereuses ? Découvrez le hors-série Horizons Publics en partenariat avec le SNDGCT

Comment l’IAG va-t-elle transformer le travail du manager ?
Comment garder la main en tant que managers dirigeants (DGS, DGA, DRH...) face à la révolution de l’IAG ?
Comment accompagner les cadres et les agents publics dans l’appropriation des outils d’IAG ?
Comment trouver un juste équilibre entre l’usage de l’IAG et des temps « sans numérique » privilégiant la relation humaine ?

16èmes Rencontres régionales des dirigeants territoriaux du Centre - Val de Loire à Blois

  • Journées régionales
23/05/2025

Les 16èmes Rencontres régionales des dirigeants territoriaux du Centre - Val de Loire à Blois avec la santé mentale comme fil conducteur de la journée.

 

La santé mentale des cadres territoriaux est un sujet crucial dans un monde où les pressions professionnelles et personnelles ne cessent de croître. Les cadres territoriaux, souvent en première ligne dans la gestion des crises et des projets complexes, peuvent être particulièrement vulnérables au stress et à l'épuisement professionnel.

 

Les 16èmes rencontres régionales se proposent d’aborder plusieurs points clés de ce sujet qui, s’il nourrit des inquiétudes, est aussi le moteur de l’adaptation au changement et d’une forme de résilience positive.

 

La finalité d’une telle journée reste d’encourager les élus et leurs organisations à prendre des mesures concrètes pour protéger et améliorer certes la santé mentale des cadres territoriaux, et en souligner aussi les bénéfices à long terme pour les personnes et les collectivités.

Vous l'avez lu ? Voici le nouveau livre blanc sur le métier de DAC !

Signé à l'occasion des 6e Assises des DAC à Sète en octobre 2022, le partenariat noué entre les Éditions WEKA et la FNADAC avait trouvé dans ce livre blanc un premier aboutissement concret, compilant les évolutions et préoccupations émergentes des professionnels du secteur au sein d'un nouveau référentiel du métier de directeur des ...